近日，Fierce Pharma对全球最具生产力的生物制药公司进行了排名，筛选出了十大生物制药公司，让我们一起来看下。

2021雇员数：3082

2021年收入：189.8亿欧元(224.5亿美元)

2021年人均收入：728万美元

2020年人均收入：约24.6万美元

BioNTech 没有像竞争对手 Moderna 凭借其基于mRNA 的新冠疫苗独自飞行，而是与 Regeneron 等公司合作进行疫苗研究，并把目光投向了 mRNA 项目以及细胞疗法等其他企业。

目前，BioNTech在非洲等地增加员工、扩张制造和 发展mRNA 生产项目。

截至 2021 年底，该公司在全球拥有 3,082 名员工，比 2020 年的员工人数增加了约 1000 人，当时 BioNTech 的员工人数为1,941 人。

马尔堡工厂作为全球最大的mRNA疫苗工厂之一，公司2022年将在此增加约250个工作岗位，目前工厂约有500名员工。此外，BioNTech还计划投资约5000万欧元（合5650万美元），并扩大工作空间。

据报道，该公司还计划在那里开发其他获批的 mRNA 疫苗，例如与辉瑞合作开发的流感和带状疱疹疫苗。

2021雇员数：2700

2021年收入：184.7亿美元

2021年人均收入：684万美元

2020年人均收入：约61.8万美元

Moderna 的目标是建立一个自己的mRNA 帝国，它正在增加人数并扩大其商业边界以实现这一目标。

与 BioNTech 不同，Moderna 没有采取合作，而是自己制定了上市之路。两年后，价值超过 180 亿美元的Spikevax 让Moderna成为家喻户晓的公司。

2019 年，Moderna 的员工人数约为 820 人。2020 年，随着公司推进疫苗的雄心，Moderna 将员工数提高到 1,300 人，然后在 2021 年将员工数翻了一番。到去年年底，该公司的员工达到 2,700 人。

将 Moderna 的员工人数与其 2021 年 184.7 亿美元的收入相比较，每位员工为公司带来了约 684 万美元的收入——所有这些都归功于该公司的mRNA新冠疫苗 Spikevax。

Moderna 于 2 月概述了在香港、马来西亚、新加坡和台湾开设四家新子公司的计划。该公司表示，此举是为了扩大 Moderna 在“整体”销售领域的影响力。

然后Moderna也在欧洲展开发展业务，下一个业务将在比利时、丹麦、荷兰、挪威、波兰和瑞典等地开展。

2021雇员数：14000

2021年收入：273.1亿美元

2021年人均收入：195万美元

2020年人均收入：182万美元

2021 年，吉利德的发展主要集中在新冠药 Veklury 上。该药去年销售额达到 56 亿美元，比 2020 年增长了 98%。得益于此，吉利德去年的总收入增长了 11%，达到 273 亿美元。

2021年底，该公司雇用了 14,000 名员工，这让吉利德去年人均收入达到了195 万美元，这比 2020 年的 182 万美元增长了 7%。

该公司正在努力开发肿瘤产品，包括乳腺癌药物 Trodelvy 和细胞疗法 Yescarta 和 Tecartus。吉利德还有 20 种肿瘤药物正在研发中，30 项临床试验正在进行中。肿瘤产品将是吉利德研发重点，到2030 年，其收入的1/3将来自于此，而2021 年肿瘤产品的收入占其总销售额还不到 7% 。

2022 年 4 月，该公司裁员114 人，因为它准备搬厂。与此同时，该公司在其位于加利福尼亚州欧申赛德的现有工厂附近获得了 27 英亩未开发土地，以促进该地区的制造业。

吉利德还将努力增加其劳动力的多样性，并承诺雇用或提拔 200 名没有四年制学位的美国黑人，并将西班牙裔在其美国员工中的比例提高到15%，同时也将领导层中的 女性比例提高到39%。

2021雇员数：10368

2021年营收：160.7亿美元

2021年人均收入：155万美元

2020年人均收入：93万美元

在2021年之前，再生元已经拥有生物制药领域生产力最高的员工队伍之一。这要归功于治疗黄斑变性的重磅药物Eylea和治疗湿疹、哮喘的Dupixent的开发。

当新冠大流行时，再生元迅速做出回应，推出了COVID-19抗体鸡尾酒疗法“REGEN-COV”。该疗法于2020年11月获得FDA紧急使用授权，2021年，REGEN-COV销售额为75.739亿美元。这使得再生元2021全年总收入达到161亿美元，而2020年仅有85亿美元。

同时，Eylea的全球销售额从2020年的79亿美元增长到2021年的94亿美元，而Dupixent的销售额则从2020年的40亿美元增长到62亿美元。

虽然该公司已在美国成功地将其疗法商业化，但它把美国以外的这些责任留给了大公司。在美国以外，再生元与拜耳合作开发Eylea，与罗氏合作开发REGEN-COV，与赛诺菲在Dupixent上有全球合作。

该公司在2021年增加了1245个职位，从2020年底的9123名员工增加到2021年底的10368名。再生元说，由于公司今年的业绩很好，公司在顶级人才上花了大把的钱，增加了大约200名拥有博士或医学博士学位的岗位，使Regeneron的总人数超过1200人。

由于REGEN-COV对Omicron变体失效，REGEN-COV的销售已经急骤停止。 2022年，预计再生元的人均收入将恢复至疫情前的水平。

2021雇员数：32200

2021年收入：463.9亿美元

2021年人均收入：144万美元

2020年人均收入：141万美元

根据2016年的数据显示，当时BMS排名第七，后来它通过740亿美元收购了当年排名第二的celgene。通过整合Celgene，BMS预计到2022年，每年可节省30亿美元。

BMS节省的部分成本来还自于裁员。2018年，BMS和Celgene的员工总数为32150人，到2019年底，合并后的BMS减少至3万名员工。2021年，BMS的员工总数达到32,200人，增长了6.4%。与此同时，由于Revlimid、Eliquis和Opdivo三种畅销药的贡献，该公司2021年收入达到463.9亿美元，同比增长9.1%。

在营收增长的同时，BMS缩减了一些生产规模。去年，该公司将位于瑞士的胶囊、片剂生产厂出售给了药明康德旗下的STA公司。

与此同时，随着FDA在2021年批准了CAR-T疗法Breyanzi和Abecma, BMS开始扩大其细胞疗法的生产能力。去年11月，BMS在马萨诸塞州德文斯正式启用了一个新的细胞治疗设施，招收新员工150人，并计划增加几百个工作岗位。该公司还在荷兰莱顿建设一个新设施，预计2024年底投入使用，并提供“数百个”新职位。

2021雇员数：9610

2021年营收：109.8亿美元

2021年人均收入：114万美元

2020年人均收入：148万美元

由于Biogen去年雇佣了更多的员工，它的收入下降了，这并不是提高生产力排名的制胜秘诀。尽管如此，作为一家规模相对较小的制药公司，它仍跻身于生物制药生产效率最高的10家公司之列。

2021年，Biogen的生产率下降了23%，人均收入为114万美元。而2016年的榜单中，Biogen员工总数为7400人，以人均收入155万美元排名第三。截至2021年底，Biogen有9610名员工，比2020年增长6%。

与此同时，2021年Biogen的营收109.8亿美元， 同比下降18%。Tecfidera销售额下降了近一半，仅有19.5亿美元，原因是美国的仿制药对Biogen一度最畅销的药品造成了冲击。脊髓性肌萎缩新药Spinraza，此前是Biogen的第二畅销产品，由于诺华和罗氏的药物竞争， Spi nraza去年的销量也出现了下滑。

Biogen还计划裁员，每年节省10亿美元的成本。确切的裁员人数尚不清楚，但据报道，Biogen将裁减1000多个职位。

2021雇员数：50000

2021年营收：562亿美元

2021年人均收入：112万美元

2020年人均收入：97万美元

虽然根据大型制药公司的标准，本报告中的许多制药公司雇佣的员工数量较少，但艾伯维的员工总数在此次排名中仅落后于美国疫苗制造巨头辉瑞。截至1月底，艾伯维共雇佣了约5万人，比2021年1月的47000人略有上升。

作为全球制药巨头，艾伯维去年收入562亿美元，较2020年增长22%，其中207亿美元来自其免疫学重磅炸弹Humira，占艾伯维总销售额的37%。去年，艾伯维的许多同行都凭借新冠治疗产品实现了营收增长，但艾伯维的增长却来自其核心产品，该公司去年的销售额在大型制药商中排名第四。

但由于Humira将在2023年面临巨大的仿制药压力，艾伯维的财务状况将如何变化还有待观察。安进计划在2023年1月启动Humira生物仿制药上市，其他几家公司仿制药计划在明年分批上市。

在艾伯维的其他产品组合中，抗癌药物Imbruvica的营收增长2%至54亿美元，免疫学新产品Skyrizi和Rinvoq的营收增长可观，艾伯维预计，到2025年，这两种免疫药物的总销售额将达到150亿美元。

艾伯维表示，去年的薪酬中位数为149,662美元。自从首席执行长Richard Gonzalez获得超过2,390万美元的薪酬以来，该公司的首席执行官与员工的薪酬比率为 160 ：1。

2021雇员数：24200

2021年营收：259.8亿美元

2021年人均收入：107万美元

2020年人均收入：105万美元

尽管安进未能实现2021年的营收目标，但该公司最近一直忙于癌症研发、裁员、制造投资等。2021年，安进全球销售额达到259.8亿美元。该公司2021年人均收入达到107万美元，超过了业内大多数公司。

尽管安进最大程度利用收购过来的Otezla，并发展抗癌产品Lumakras，但该公司去年只增加了约100名员工。与此同时，安进的美国销售团队在去年2月遭受重创，因为公司裁员约500人。

但对安进来说，去年的目标并不只有削减成本。该公司于2021年6月在俄亥俄州新奥尔巴尼投资3.65亿美元建设智能设施，这座占地27万平方英尺的工厂将在2024年投入使用，届时将雇佣400人。这里将成为安进的“最先进的数字化设施”。两个月后，安进承诺斥资5.5亿美元在北卡罗来纳州建设一个生产基地。

安进计划于明年1月推出Humira仿制药。此外，去年安进获得了FDA批准，将Lumakras作为首个治疗KRAS G12C突变的非小细胞肺癌的药物。该批准是一个巨大的胜利，因为这种突变曾被认为不可治愈。

2021雇员数：79000

2021年营收：812.9亿美元

2021年人均收入：103万美元

2020年，每位员工的收入：54万美元

在疫情期间，辉瑞取得了令人瞩目的成就，员工数量减少了近1万人，收入增长了近100%。受益于新冠疫苗的销售，辉瑞的营收从2019年的409亿美元增加到2021年的813亿美元。

与此同时，辉瑞将员工数量从8.83万减少到7.9万，主要原因是该公司在2020年第四季度剥离了仿制药部门Upjohn。根据美国证券交易委员会(SEC)提交的文件，2019年9月，Upjohn有2377名员工。

尽管辉瑞的营收几乎翻了一番，但它仍然控制住了员工数量，2021年底的员工数量只比年初多了约500人。

像辉瑞这样专注于增长的大型制药公司，在防止膨胀方面一直是专家。2009年，该公司与Wyeth进行了680亿美元的大合并，合并后的两家公司在2008年底的雇员人数分别为81,800人和47,426人。一年后，辉瑞将两家公司的员工总数削减至11.65万人，到2013年底，该公司已将员工人数削减至7.77万人。

除了裁员外，仿制药部门的剥离也帮助辉瑞保持了员工数量的相对稳定，因为该公司将通过并购获得的更有前途的企业。2015年，当辉瑞收购全球最大注射药品供应商Hospira时，该公司的员工人数激增至9.79万人。

到目前为止，在2021年生产效率最高的十大生物制药公司名单上，辉瑞仍是最大的公司；其次是艾伯维，有5万名员工；第三是礼来，有3.5万名员工。

就去年而言，尽管辉瑞的营收增加了近400亿美元，但其销售成本却从87亿美元飙升至308亿美元，研发费用从94亿美元上升至138亿美元。但公司在报告中表示，这些增长与增加的人力无关。由于新冠肺炎疫苗Comirnaty的影响，与BioNTech的50%毛利润分成费用和专利使用费导致销售成本迅速增长。

2022年，预计辉瑞的人均收入将显著增加。该公司2022年上半年的收入为543亿美元，其中Comirnaty和口服抗新冠病毒药物Paxlovid的销售额合计超过310亿美元。

2021雇员数：35000

2021年收入：283.2亿美元

2021年人均收入：81万美元

2020年每位员工收入：70.1万美元

在过去几年里，礼来一直在努力更新其上市药物组合，用新上市药物取代老旧药物的销售额，它的努力也正在得到回报。

到2021年底，礼来公司拥有3.5万名员工。此外，礼来去年的全球销售额为283亿美元，在所有生物制药公司中排名第12。

这家公司在过去几年里经历了很大的变化。2017年初，在首席执行官David Ricks掌舵后不久，该公司启动了大规模的成本削减行动，旨在每年节省12亿美元。于是礼来裁员约3500人，其中许多人获得了更高的退休福利。

2016年底，礼来公司雇佣了近4.2万人。目前该公司最新的员工总数约为3.5万人，多年来实际上裁掉了约7,000名员工。与此同时，礼来公司的收入在这段时间里有所增长，显著提高了人均收入。2016年，该公司人均收入约为50.5万美元。

多年来，该公司一直在加大新药研发力度。据报道，早在2016年，礼来86%的销售额都依赖于老药。

如今，情况完全不同了。在今年第二季度，礼来报告称，其新推出的产品占其总销售额的67%，不包括COVID-19抗体收入。礼来的新产品包括2型糖尿病药物Trulicity、乳腺癌药物Verzenio、免疫学重磅药物Taltz、预防偏头痛药物Emgality等。

去年，该公司的新冠中和抗体也发挥了重要作用，销售额达到22.4亿美元，这约占总销售额的8%。

参考资料：

https://www.fiercepharma.com/special-reports/top-10-most-productive-biopharma-companies